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Audit & Consulting

Coaching

Réalisons vos ambitions !

Vous débutez dans la gestion des risques ? Vous envisagez de développer votre fonction, ré-organiser votre structure ? Vous avez des craintes et souhaitez notre assistance ? Vous souhaitez être accompagné pour un projet ou prendre des décisions importantes ?

Pourquoi ne pas faire appel à un coach expérimenté ?

Le concept

Le coach n’est pas un conseiller mais un risk -manager expérimenté qui se propose de vous accompagner dans vos projets, vos ambitions, la surmontée de vos craintes, votre carrière...

En vous incitant à vous poser les bonnes questions, en vous aidant à prendre le recul nécessaire, en partageant certaines des expériences qu’il a vécues, votre coach, tout en restant neutre, vous aidera à réunir les cartes nécessaires à la prise de vos décisions.

Quelques exemples de prestations de coaching possibles...

  • La prise de fonctions


    C’est toujours un évenement difficile, surtout lorsqu’il s’agit de la première fois où vous occupez de telles fonctions. Quels objectifs s’assigner ? Quelle stratégie adopter ? Quelles priorités gérer ? Comment se faire accepter dans la société ? comment gérer les aspects “politiques” en interne ? Comment gérer le stress et le temps efficacement ?

    Autant de questions auxquelles votre coach peut vous aider à répondre.
  • Réorganiser/optimiser son organisation


    Quelles fonctions pour qui ? comment fidéliser les bons éléments et tirer pleinement partie de leurs potentiels ? Quels outils adopter ? Comment motiver et régler les conflits et tensions ? Nous pouvons vous aider.
  • Un projet important


    La définition des objectifs, l’intégration des contraintes, l’optimisation du coût, les implications, la définition des rôles, les risques associés... Autant de domaines où un coach peut vous accompagner.

N’hésitez à nous contacter, sans engagement, pour davantage d’informations et/ou nous faire part des points sur lesquels vous souhaiteriez notre accompagnement.

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Actualité
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